경기도 여주시 장애인일자리사업 일반형일자리 참여자 모집 2026년

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2026년 여주시 장애인일자리사업 일반형일자리 참여자 모집 공고

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모집세부내용

1. 여주시 장애인일자리사업 일반형일자리 (전일제) : 50명 모집

① 근무기간 : 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

② 근무시간 : 주5일 (40시간)

③ 근무내용 : 여주시청, 장애인전용주차구역계도, 장애인 복지관 행정보조, 환경정리, 바리스타, 우편업무 등

④ 근무지 : 추후 배정

⑤ 보수 : 2,156,880원 (4대 보험 등 개인부담금 공제 이전)

⑥ 세부직무

• 바리스타 (바리스타 자격증소지자 가점)
• 읍면동 행정보조 (컴퓨터관련 자격증 소지자 가점)
• 장애인전용주차구역계도 (자격증 가점 해당없음)
• 그 외 직무 (자격증 가점 해당없음)

2. 여주시 장애인일자리사업 일반형일자리 (시간제) : 17명 모집

① 근무기간 : 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

② 근무시간 : 주20시간

③ 근무내용 : 여주시청, 장애인 복지관 행정보조, 환경정리 등

④ 근무지 : 추후 배정

⑤ 보수 : 1,078,440원 (4대 보험 등 개인부담금 공제 이전)

⑥ 세부직무 : 행정보조 및 환경정리, 장애인보호작업장 등 (컴퓨터 자격증 소지자 가점)

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신청자격 및 선발방법

① 여주시 장애인일자리사업 신청자격 : 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인

② 여주시 장애인일자리사업 선발방법 : 공개모집 및 선발기준에 따라 선발

※ 신청기간 이후 12월 중 면접 실시 예정 (면접 일시 추후 개별공지)

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장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상

① 국민건강보험 직장가입자 (피부양자 및 임의계속가입자는 제외)

※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 ｢근로계약서｣를 제출하는 경우에 한해 신청 가능

※ ex. 2025년 신청자의 경우, 2024년 12월 31일 계약종료일이 명시된 근로계약서 제출 시 신청 가능

② 사업자등록증 있는 자

③ 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 임직원

④ 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자

※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 ｢근로계약서｣를 제출하는 경우에 한해 신청 가능

⑤ 장애인일자리사업에 2년 이상 연속으로 참여한 자

※ 단, 반복참여 제한 예외 대상자에 해당 될 경우 신청 가능

※ 반복참여 제한 예외 대상자 : 장애정도가 심한 장애인, 만 65세 이상인 자, 기초생활수급자

⑥ 장기요양등급판정을 받은 자 (등급외자는 신청 가능)

⑦ 최근 1년 이내 장애인일자리사업 참여 중단 조치를 받은 자

※ 단, 부정수급으로 적발되어 참여 중단 조치를 받은 자는 ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의 2에 따라 최대 5년간 참여 신청이 제외 됨

⑧ 시각장애인안마사 파견사업의 경우 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장 안마서비스를 제공하는 자

※ 단, 외부 요구에 의하여 신고 없이 출장 시술을 통해 서비스를 제공하는 자는 가능 [의제 01254-15864호 (1987. 6. 26.)]

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신청방법

2026년 여주시 장애인일자리사업 일반형일자리 참여자 모집 신청방법은 방문접수로 가능합니다. 신청장소는 읍ㆍ면ㆍ동 행정복지센터 입니다.

여주시청

읍ㆍ면ㆍ동 행정복지센터 (시청 접수 불가)

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제출서류

1. 필수서류

① 참여신청서 [서식1] : 희망 직무 반드시 작성

② 참여자 정보 확인서 [서식2] : 장애등록 여부, 장기요양등급 판정 여부, 사업자등록증 소지 여부, 미취업 상태 여부, 타 재정지원 일자리 참여 여부, 적극 구직활동 여부(필요시) 작성

③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 안내 및 동의서 [서식3]

※ ‘참여신청서’ 및 ‘개인정보동의서’ 작성 시, 자필서명 필수

※ 단, 자필서명이 어려운 경우 가능한 방법으로 본인 확인 가능 (ex. 도장 등)

※ 신청자의 ‘장애인등록여부’ 및 ‘건강보험자격득실확인’은 시청에서 조회

2. 추가서류 ※ 해당자에 한함

※ 신청사업 유형 및 해당내용에 따라 제출 서류가 추가 될 수 있음

① 자격증 소지자 : 관련 자격증 사본 1부

※ 해당 직무별 관련 자격증 명시하여 공고 바람

② 졸업예정자 : 졸업예정자임을 증명할 수 있는 관련 서류

※ 졸업예정증명서 등

③ 여성가장

④ 시설장애인 자립지원 체계 구축 시범사업 대상자 : 지자체의 시범사업 대상자 결정 공문 등 증빙서류

⑤ 취업지원대상자 : 취업지원 대상자 증명서

※ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9, ｢5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조에 따른 취업지원 대상자

⑥ 장애인일자리사업 우수 참여자 : 상장사본 (보건복지부장관상 또는 한국장애인개발원장상)

※ 최근 3년 (23 ~ 25년) 이내 사용가능

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기타 참고사항

① 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간 (1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함. (구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)

② 사업유형 변경 (중도종료 후 재입사) 시 퇴직금 미지급

※ 예시 : 일반형일자리 시간제 (1. 1. ~ 5. 31.) → 전일제 (6. 1. ~ 12. 31.)의 경우 퇴직금이 지급되지 않음

③ 사업유형 변경 (중도종료 후 재입사) 연가 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 발생

④ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음

[국민기초생활보장사업 안내]

※ 기초생활수급자 근로소득에 대한 공제액 범위 (국민기초생활보장사업 참조)

• 24세 이하 (2001년 1월 1일 이후 출생자)에 해당하는 수급(권)자 및 대학생의 근로 및 사업소득 중 40만원을 공제하고 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제 적용

• 75세 이상 노인 및 등록장애인 등은 근로소득 및 사업소득 중 20만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제

• 65세 이상 74세 이하 노인, 북한이탈주민, 임신 중에 있거나 분만 후 6개월 미만의 여성은 근로 및 사업소득 중 30% 공제

• 25세 ~ 64세 생계급여 수급자에 근로소득 30% 공제

⑤ 배치기관이 범죄자 취업제한 기관일 경우 관계 법령에 따라 범죄경력 조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음

※ ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 (아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄 (이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자 (약식명령을 포함한다. 이하 같다.)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날 (벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고 (약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.

※ ｢장애인복지법｣ 제59조의3 (장애인관련기관에의 취업제한 등)

장애인학대관련범죄나 성범죄 (「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에제1항에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 말한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결 (약식명력을 포함한다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날 (벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간 (이하 “취업제한기간”)동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관을 운영하거나 장애인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령 (이하 “장애인학대관련범죄등”)을 장애인학대관련범죄나 성범죄사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.

※ ｢사회복지사업법｣ 제35조의2 (종사자)

사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영 하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다. 단, 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 및 ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.

※ 이 외에도 관련 법률에 근거하여 범죄자 취업제한 기관의 경우 범죄경력조회가 이루어질 수 있음

⑥ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

※ 장애인일자리사업은 장애인복지법 제21조 (직업)에 근거하여 시행하는 장애인 ‘직업적응훈련, 직업훈련’ 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일자리를 제공하는 것으로 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제4조 제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1호에 따라 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 사유에 포함. (노동부 차별개선과-2304)

⑦ ‘장애인일자리사업 참여신청서’ 서식은 여주시청 홈페이지 고시공고에서 다운받으시기 바랍니다.

⑧ 작성내용이 허위사실로 판명 될 경우 선발을 취소하며 선발에 따른 면접일정 및 최종 선발자는 개별 통보합니다.

⑨ 그 밖에 문의 사항은 여주시청 복지행정과 장애인지원팀 (TEL. 031-887-2596)으로 문의하시기 바랍니다.